汉阴县人大常委会结合实际，创新“三二三”举措（即：夯实三项基础、创新二大平台、强化三个结合），抓实新一届人大代表培训，提高代表履职能力，促进代表主体作用发挥，为开创该县人大事业新局面打下坚实基础。

“三项基础”保障有力

一是组织领导到位。召开党组会和主任会，专题研究代表培训工作，成立了以常委会主要负责人为组长的代表培训工作领导小组，建立完善了“五年一贯制”的代表系统培训制度，形成了由主要领导亲自抓、分管领导具体抓的培训工作格局。

二是宣传动员到位。加强与县级“321”大数据中心有序对接、有机融合、简化程序，在“321”大数据网络架构下建立代表履职人大工作板块，在汉阴人大门户网站等开设专题专栏，深化代表的职务意识、学习意识、责任意识。

三是物质保障到位。积极争取党委领导，落实各级人大代表培训经费，编印《汉阴县人大代表履职学习培训手册》，确保市、县、镇三级人大代表和各级人大干部人手一册。

“二大平台”提升实效

一是提升层次系统学。精心策划，分批次组织县人大常委会组成人员、镇人大主席、县人大机关干部到全国人大培训基地，接受中国特色社会主义政治理论和法律体系的专题培训，提升全县人大系统干部坚持和完善人民代表大会制度的自觉性和使命感、责任感明显增强。

二是新老代表交流学。针对新任代表较多的实际，建立了常委会领导和各委办分片包干负责制，采取专题讲解、视察调研、新老代表相互交流，面对面培训联系镇人大代表，系统培训人大制度理论、人大代表权利义务以及代表意见建议写作等等，提高了代表的政治素质和业务素质。

“三个结合”深化成果

一是与自身建设相结合。将加强代表学习培训作为人大机关开展学习型党组织建设、人大系统加强自身建设的重要内容，明确了代表参与率、代表培训次数、学习成果展示等量化考核指标，评比结果纳入年终各镇人大主席团创先争优的重要内容，确保了代表培训的长效化、常态化。

二是与代表活动相结合。通过代表履职“五个日”活动为契机，建立代表履职“四责”工作法，出台《推行人大代表履职“四责”工作法，夯实“321”基层治理的意见》，组织代表听民声、解民忧，向实践学习、向群众学习。按照有办公设施、有代表信息、有工作制度、有集体活动、有履职手册等“九有”标准，坚持合理布局、规范建设、示范运行，高标准示范建成1个县人大代表联络站和63个镇、村（社区）人大代表联络，实现了建设全覆盖、履职全天候、联系群众零距离。

三是与日常工作相结合。继续坚持并完善常委会委员联系基层代表、邀请代表列席常委会、代表学习制度、代表联系选民制度等，组织代表参加视察、检查、调研、评议等活动，实现了以学促干、以干助学。制定《汉阴县镇人大工作积分制创先争优办法》《关于推行代表履职“五个日”行动的意见》《汉阴县优秀人大代表评选办法》,在全县各级人大代表中形成了能进能出的履职导向，有效强化了代表的责任意识，使代表工作呈现出蓬勃的生机。