五年来，岚皋县人大常委会始终坚持把保障代表权力放在重要位置，以“一家、两站、双联、三评、五项机制”为抓手，强化机制建设，搭建履职平台，代表工作有新突破。

建成“一家、两站”活动阵地。在县人大机关建立“代表之家”，整合原有12个镇人大主席团办公场所和29个片区代表小组工作室，五年投入资金约170万元，建立县镇村代表活动平台，实现省市县镇四级代表学习履职、联系群众、展示形象阵地全覆盖，为开展代表活动、发挥代表作用提供服务保障。

推行“双联、三评”联系评价代表机制。健全常委会组成人员联系代表、代表联系选民“双联”工作机制。推行人大代表回选区述职接受选民评议、各界群众代表对人大代表进行问卷评价、常委会对代表履职情况进行民主测评的“三评”机制。出台并执行《岚皋县人大代表履职评价积分管理办法》《岚皋县人民代表大会代表辞职暂行办法》，激励约束代表参加活动、履行职责。五年来，常委会组成人员联系119名人大代表，153名县人大代表联系56573名选民，发挥了各级人大代表在基层建设和基层治理中的积极作用。

健全代表培训、意见建议办理“五项机制”。县人大常委会建立了代表培训机制，有效提高代表建议、批评和意见的质量。建立了重点建议县长领办、代表建议跟踪督办、建议落实约见询问和建议办理评议评价机制，保证代表意见、建议办理质量。人民群众普遍关心的教育布局调整、县城大桥拆除重建、城区畜禽屠宰场建设、背街小巷治理等问题得到有效解决。五年来表彰建议办理先进单位24个，评选表彰人大代表“履职十佳典型”29人，552件代表建议、批评和意见都得到了办理和回复，满意率达到98%以上，2021年岚皋县政府被安康市人大常委会表彰为“代表建议办理先进单位”。